为进一步加强公司人才队伍建设，充分发挥考核评价的导向和监督作用，坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认的原则，1月11日，公司召开2024年度干部述职述廉大会，本次考核对象为各部室、各单位负责人。党委书记、执行董事张亚文进行总结讲话，党委副书记、总经理杨代忠主持会议。

本次考核，71名干部围绕市场开拓、两外工作、创新管理、降本增效、形象与文化建设、党建和廉政等方面进行依次述职，并针对存在问题进行下一步工作安排。结合述职，领导班子根据各部室、各单位具体工作进行针对性点评。

张亚文在肯定2024年干部履职尽责的同时，提出以下四点要求：一是临近年关做好安全环保工作；二是公司纪委做好监督作用；三是加强学习提升员工素质和专业技能；四是各项目全面梳理上一年整体工作情况，进一步夯实拓展“两外”市场的执行力。在“十四五”收关之际，公司全体员工按照既定目标同频发力、全力冲刺，为“十五五”开局打下良好的基础，为建设世界一流矿山企业而努力奋斗。

公司领导班子，各部室、各单位负责人和员工代表，总计79人通过线上与线下同步参加。